Como as cores podem influenciar no ambiente de trabalho

Uma simples cor pode mudar por completo um ambiente de trabalho. E não se trata apenas do aspecto visual. Existem muitos estudos que mostram que as cores influenciam no humor,  no ânimo e na produtividade das pessoas em uma empresa.

Assim, ao escolher as cores das paredes, móveis e elementos de decoração, a empresa pode tornar o ambiente mais produtivo, dinâmico, agitado, estressante, calmo ou criativo.

Por isso, fazer a escolha errada pode trazer um grande problema e, até mesmo, comprometer resultados do negócio.

Dessa forma, para cada tipo de negócio há a indicação de uma cor mais apropriada para ser aplicada, seja nas paredes, em alguns detalhes ou elementos de decoração.

Separamos aqui algumas das cores mais usadas, mostrando as indicações e os pontos de atenção para aplicação.

 

Verde – tons claros

 

A cor verde, principalmente em tom escuro, é a nova tendência da decoração. Trata-se de uma cor que traz calma, mas não é fatigante. Por isso, muitas vezes é associada à seriedade e eficiência, ideal para pessoas que trabalham por muitas horas em um mesmo ambiente.

Alguns exemplos são: hospitais, clínicas, consultórios médicos, entre outros.

Ponto de atenção: O ideal é usar a cor em locais específicos – uma parede, em alguns detalhes ou apenas em elementos da decoração.

 

Amarelo

 

Trata-se de uma cor quente e luminosa. É associada ao sol e à alegria. Por isso é uma boa referência para ambientes mais alegres, criativos, descontraídos. Em tons claros também pode estar associada à calma e serenidade.

Alguns exemplos: startups, empresas de criação, design, marketing, comunicação

Pontos de atenção: usar o amarelo em muitas áreas do ambiente pode torná-lo cansativo e também angustiante. O ideal é usar o amarelo em pontos específicos: uma parede, detalhes e elementos de decoração.

 

Azul

 

A cor é associada à sensação de tranquilidade, seriedade, mas também de energia. Por isso, normalmente tem sido indicada para ambientes que demandam mais concentração,  atividades detalhistas.

Alguns exemplos são: escritórios de advocacia, escritórios de contabilidade, salas de reuniões.

Pontos de atenção: também é indicado que o azul seja usado em tons mais claros e de forma pontual – uma parede, detalhes ou elementos de decoração.

 

Vermelho

 

É considerada uma cor quente, vibrante, que traz muita energia e alegria. Estudiosos associam o vermelho à paixão, emoção.

Por isso, muitas vezes é indicada para ambientes que possuem atividades de maior movimentação, dinamismo e vibração e que as pessoas não precisem permanecer no local por muito tempo.

Alguns exemplos são: academias, estúdios de dança, determinados tipos de comércio

Pontos de atenção: não é indicado para salas de reuniões. Também não deve ser usada em todo o ambiente. O ideal é que seja aplicada de forma pontual, pois o excesso de cor pode tornar o ambiente estressante e com agitação além do necessário.

 

Laranja

 

Assim como o vermelho, o laranja também é uma cor quente, que traz muita energia e dinamismo. Por isso, também é indicada para ambientes que exigem energia, movimentação e vibração.

Alguns exemplos: eventos noturnos, reuniões dinâmicas, academias, centros de entretenimento.

Pontos de atenção: tons muito fortes e aplicação excessiva podem deixar o ambiente muito agitado e estressante.

Ao entender o efeito das cores fica mais fácil para a empresa pensar naquela que mais se adequa ao seu negócio e que poderá contribuir para um ambiente de trabalho mais produtivo.

A contratação de uma empresa ou profissional especializado pode ser fundamental para que a empresa não erre nesse item tão importante.

Para mais informações sobre isso, entre em contato com a MUD.Engenharia.

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